Produkt zum Begriff Kündigung mit Aufhebung der Befristung:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Der unsichtbare Schauspieler (Oida, Yoshi~Marschall, Lorna)
Der unsichtbare Schauspieler , »In diesem einzigartigen Buch zeigt Yoshi Oida, wie die Geheimnisse und Rätsel der Darstellung untrennbar sind von einer ganz präzisen, konkreten und detaillierten Wissenschaft, die durch Erfahrung gelehrt wird. Die so wichtigen Lehren, die er uns vermittelt, erzählt er mit einer solchen Leichtigkeit und Anmut, daß die Schwierigkeiten unsichtbar werden. Alles scheint einfach zu sein, aber das ist eine Falle. Nichts ist leicht - im Osten genauso wenig wie im Westen.« Peter Brook , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 200502, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oida, Yoshi~Marschall, Lorna, Übersetzung: Schreyer, Petra, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 188, Keyword: Asien; Japan; Regie; Schaupieltechnik; Schauspielen; Schauspielkunst; Sprechen; Theater, Fachschema: Schauspieler - Schauspielkunst~Drama / Theater~Theater~Theaterwissenschaft - Theatertheorie, Fachkategorie: einzelne Schauspieler und Darsteller, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Theaterwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Alexander Verlag Berlin, Verlag: Alexander, Länge: 195, Breite: 126, Höhe: 17, Gewicht: 239, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A1618125, Herkunftsland: UNGARN (HU), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
100 Filme der 1990er
100 Filme der 1990er , Das letzte Jahrzehnt des 20. Jahrhunderts bezeugte noch einmal die faszinierende Kraft der Filmleinwand, indem es sowohl in die Zukunft blickte als auch aus der Vergangenheit schöpfte. Man kann ohne Übertreibung sagen, dass Kino nie zuvor so ironisch auf seine eigene Eitelkeit geblickt und sich nie zuvor so intensiv mit sich selbst als Medium beschäftigt hat. Filmemacher wie Steven Soderbergh, David Lynch, Quentin Tarantino oder Ang Lee schufen ebenso kryptische wie irritierende Welten, während James Cameron oder Steven Spielberg immer spektakulärere Spezialeffekte aus dem Hut zauberten. Träumen Sie manchmal davon, mit Dem Englischen Patienten durch die Wüste zu wandern? Würden Sie sich aus der untergehenden Titanic retten? Sind Sie immer noch Verrückt nach Mary? 100 Filme der 1990er lässt noch einmal die wichtigsten Kinoereignisse von 1991 bis 2000 Revue ieren und eine Vielzahl von Filmhighlights lebendig werden. Handlung und ästhetische Sprache jedes einzelnen Films werden prägnant und informativ erläutert. Dazu gibt es interessante Kommentare zu Schauspielern, Regisseuren sowie historischen oder kinotechnischen Aspekten. 100 Filme der 1990er ist voller Spezialwissen, zugleich höchst unterhaltsam, ist damit so anspruchsvoll wie eingängig. Ein Werk, das Sternstunden des Kinos beschwört - unvergesslich und absolut fesselnd. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220909, Produktform: Leinen, Beilage: GER, Hardcover, Redaktion: Müller, Jürgen, Seitenzahl/Blattzahl: 768, Themenüberschrift: PERFORMING ARTS / Film & Video / Guides & Reviews, Keyword: Romanze; Science-Fiction; Abenteuerfilm; Britische Komödien; Filmische Aufarbeitung des Holocaust; Das Schweigen der Lämmer; Mission Impossible; Titanic; Pulp Fiction; Der König der Löwen; Forrest Gump; The Big Lebowski; Jurassic Park; Blair Witch Project; Notting Hill; Schindlers Liste; Sieben; Philadelphia; Matrix; The Sixth Sense; Fargo; Anthony Hopkins; Jodie Foster; Steven Spielberg; Tom Hanks; David Fincher; Quentin Tarantino; David Lynch; Brad Pitt; Johnny Depp; Jim Carrey; Keanu Reeves; Leonardo DiCaprio; Kate Winslet; Meryl Streep; Denzel Washington; s McDormand, Fachschema: Farbfotografie~Fotografie~Photo~Photographie~Neunziger Jahre~Film / Lexikon, Jahrbuch, Führer, Fachkategorie: Fotografie, Zeitraum: 1990 bis 1999 n. Chr., Warengruppe: HC/Fotografie, Fachkategorie: Filmführer, Filmkritiken, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: Taschen GmbH, Verlag: TASCHEN GmbH, Länge: 265, Breite: 211, Höhe: 50, Gewicht: 2528, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Nach Fassbinder: Das bundesrepublikanische Kino der 1980er Jahre
Nach Fassbinder: Das bundesrepublikanische Kino der 1980er Jahre , Mit Blick auf die bundesrepublikanische Filmgeschichte gelten die 1980er Jahre als Dekade des Niedergangs. Doch die Filme dieses Jahrzehnts haben weit mehr zu bieten, als es zunächst scheinen mag ... Das Kino der 1980er Jahre sei biedermeierlich, harmlos und anget, der Elan des Neuen Deutschen Films habe sich nach Rainer Werner Fassbinders frühem Tod im Jahr 1982 nur allzu rasch verflüchtigt. So lautet das monolithische Pauschalurteil über 'Kohls Kino', das, nur weil es seit Jahrzehnten unhinterfragt geblieben ist, nicht richtiger wird. Ebendies möchte der vorliegende Band zeigen, der sich um eine Revision und zu einem gewissen Teil auch Rehabilitation von - häufig kommerziell ausgesprochen erfolgreichen - Filmen wie "Ediths Tagebuch", "Die flambierte Frau", "Männer", "Out of Rosenheim" und "Das schreckliche Mädchen" anhand von Einzelanalysen bemüht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
Wie lange Befristung mit Sachgrund?
Wie lange Befristung mit Sachgrund? Die maximale Dauer einer Befristung mit Sachgrund beträgt in der Regel zwei Jahre. Es gibt jedoch Ausnahmen, z.B. bei Vertretungen oder Projektarbeiten, bei denen die Befristung bis zu vier Jahre dauern kann. Es ist wichtig, dass der Sachgrund klar definiert und im Arbeitsvertrag festgehalten wird. Nach Ablauf der Befristung endet das Arbeitsverhältnis automatisch, es sei denn, es wird eine Verlängerung vereinbart. Insgesamt bietet die Befristung mit Sachgrund eine flexible Möglichkeit für Arbeitgeber, temporäre Arbeitsbedürfnisse zu decken.
Wie teilt man nach dem Ende der Befristung keine Verlängerung mit?
Um das Ende einer befristeten Anstellung ohne Verlängerung mitzuteilen, sollte man eine formelle Mitteilung an den Mitarbeiter senden. In dieser Mitteilung sollte das genaue Datum des Vertragsendes angegeben werden und es sollte klar gemacht werden, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Es ist wichtig, respektvoll und professionell zu bleiben und dem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, Fragen oder Bedenken zu äußern.
Kann der Arbeitsvertrag trotz Befristung gekündigt werden?
Ja, ein Arbeitsvertrag mit Befristung kann vor Ablauf der vereinbarten Frist gekündigt werden. Allerdings müssen dabei die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Eine außerordentliche Kündigung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Wo kann ich einen Job mit einer einmonatigen Befristung finden?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Job mit einer einmonatigen Befristung zu finden. Du könntest dich bei Zeitarbeitsfirmen oder Jobvermittlungsagenturen erkundigen, da sie oft kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten. Außerdem könntest du in Jobportalen oder auf Online-Plattformen nach kurzfristigen Stellenangeboten suchen.
Ähnliche Suchbegriffe für Kündigung mit Aufhebung der Befristung:
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Wie lange Befristung ohne Sachgrund?
Wie lange eine Befristung ohne Sachgrund dauern kann, hängt vom Teilzeit- und Befristungsgesetz ab. Grundsätzlich ist eine Befristung ohne Sachgrund bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren zulässig. Innerhalb dieser Zeit können bis zu drei Verlängerungen erfolgen. Eine längere Befristung ohne Sachgrund ist nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise wenn ein sachlicher Grund vorliegt oder tarifvertragliche Regelungen dies vorsehen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen genau zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Was bedeutet "NVB" bei Befristung?
"NVB" steht für "nicht verlängerbar" und wird häufig in Zusammenhang mit einer befristeten Anstellung verwendet. Es bedeutet, dass der Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Befristung nicht verlängert werden kann und das Arbeitsverhältnis automatisch endet.
Was ist bei der Befristung ein sachlicher Grund?
Bei der Befristung eines Arbeitsvertrags muss ein sachlicher Grund vorliegen, der die zeitliche Begrenzung rechtfertigt. Ein sachlicher Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer anderen Person während deren Abwesenheit liegen oder in einem vorübergehenden Mehrbedarf an Arbeitskräften. Auch die Erprobung eines Arbeitnehmers oder die Durchführung eines Projekts mit einem festgelegten Zeitrahmen können als sachliche Gründe für eine Befristung dienen. Es ist wichtig, dass der sachliche Grund klar und nachvollziehbar ist, um die Rechtmäßigkeit der Befristung zu gewährleisten.
Wohin mit der Kündigung Unitymedia?
"Wohin mit der Kündigung Unitymedia?" - Wenn du deine Unitymedia-Vertrag kündigen möchtest, kannst du dies schriftlich per Post, Fax oder E-Mail tun. Die genauen Kontaktdaten findest du auf der Unitymedia-Website oder in deinem Vertrag. Vergiss nicht, deine Vertragsnummer und persönlichen Daten anzugeben, damit die Kündigung korrekt bearbeitet werden kann. Es ist auch ratsam, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Versand zu haben. Stelle sicher, dass du die Kündigungsfristen einhältst, um ungewollte Verlängerungen zu vermeiden.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.